Ons Verhaal
OrtuStella ontstond in 2023 uit een vriendschap.
Maurice Vonk en Jeroen Wiegmann kennen elkaar al jaren en liepen, ondanks verschillende wegen en omwegen, steeds weer naar hetzelfde punt toe. Uiteindelijk kwamen die lijnen samen in een gedeelde passie: trainen en ontwikkelen.
​
Nog voordat we samen trainers waren, waren we vooral nieuwsgierig naar gedrag, groei en wat mensen helpt om tot bloei te komen. Die nieuwsgierigheid is altijd gebleven en vormt nog steeds de kern van alles wat we doen.
​
Onze naam, OrtuStella, betekent rijzende ster. Dat is geen toeval. Wij geloven dat iedereen potentie in zich heeft om te groeien, te leren en te schitteren. Met onze trainingen helpen we mensen en teams binnen organisaties om die potentie zichtbaar te maken en te benutten.
​
Zo creëren we ruimte voor ontwikkeling, werkgeluk en samenwerking zodat deelnemers kunnen uitgroeien tot hun eigen rijzende sterren.
Onze Missie
OrtuStella helpt mensen en teams om met meer plezier, bewustzijn en verbinding samen te werken.
Met ervaringsgericht leren, praktische tools en oprechte aandacht maken wij gedrag zichtbaar en helpen we ontwikkeling op gang.
​
Onze Visie
Wij geloven dat werkgeluk de sleutel is tot gezonde organisaties en duurzame resultaten.
Wanneer mensen met plezier werken, ontstaat er ruimte voor groei, eigenaarschap en echte samenwerking.
​
OrtuStella ziet leren als een dynamisch proces van ervaren, reflecteren en toepassen. Door energie, rust, actie en verbinding te combineren, creëren wij leeromgevingen waarin mensen niet alleen begrijpen wat werkt, maar ook voelen waarom het werkt.
Zo dragen wij bij aan organisaties waarin menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan.
Over de trainers
Maurice Vonk (1993) en Jeroen Wiegmann (1991) zijn de oprichters van OrtuStella. Hun samenwerking draait om de kracht van combineren: beleving en psychologie, actie en reflectie.
​
Maurice heeft een achtergrond in Theater en Maatschappij en is opgeleid aan de Amsterdamse Toneelschool en Kleinkunst Academie. Met zijn expertise in trainingsacteren en ervaringsgericht leren, aangevuld met de trainersopleiding van de Karin de Galan School voor Training, maakt hij gedrag zichtbaar en voelbaar. Zijn ervaring in uiteenlopende sectoren liet hem zien hoe bepalend communicatie en werkgeluk zijn voor succesvolle samenwerking.
​
Jeroen studeerde Toegepaste Psychologie en specialiseerde zich in trainen en coachen. In zijn werk binnen het sociaal domein, onder andere als reclasseringswerker en jeugdcoach, ontdekte hij hoe essentieel plezier, reflectie en werkgeluk zijn voor duurzame ontwikkeling. Zijn kracht ligt in het begeleiden van bewustwording, zelfredzaamheid en persoonlijke groei.
​
Samen delen Maurice en Jeroen één visie: werkgeluk is geen bijzaak, maar de katalysator voor groei en succes.
Wat kun je van ons verwachten?
Onze trainingen zijn ervaringsgericht, energiek en verdiepend. We werken vanuit de overtuiging dat mensen het meest leren door te doen, te ervaren en daarop te reflecteren.
​
Je kunt rekenen op een dynamische stijl met veel interactie, oefening en beleving. Tegelijkertijd creëren we bewust ruimte voor rust, verbinding en persoonlijke reflectie. Juist in die afwisseling ontstaat inzicht, eigenaarschap en duurzame gedragsverandering.
​
We zorgen voor een veilige leeromgeving waarin plezier en scherpte hand in hand gaan.